Det er vigtigt, at du udfylder ansøgningsformularen omhyggeligt samt udarbejder din ansøgning og dit cv så målrettet som muligt mod det job, du søger.
Husk også at vedhæfte relevant dokumentation til din ansøgning. Det vil altid fremgå af stillingsopslaget, hvad du skal vedhæfte.
Den rekrutterende leder for hver opslået stilling evaluerer ansøgningerne og udvælger ansøgere til jobsamtale. Antallet af jobsamtaler varierer afhængig af jobtype og antal ansøgere, men den ansøger, der får stillingen, vil typisk have gennemført to jobsamtaler, inden kontrakten underskrives.
Ved nogle stillinger anvender vi et evalueringsværktøj til anden jobsamtale i form af f.eks. en personlighedstest.
Når jobsamtalerne er afsluttet, vurderes ansøgerne, og den bedst kvalificerede bliver tilbudt jobbet.
Hvis vi beslutter ikke at ansætte dig, vil du modtage et afslag, enten pr. telefon eller e-mail. Vi opfordrer dig til at oprette en jobagent, så du modtager fremtidige DTU-jobs direkte i din mailboks.